Sessi Hounkanrin

Coach professionnelle certifiée depuis 2008, formée parCoaching de Gestion, le leader nord-américain de la formation des coachs francophones, Sêssi Hounkanrin accompagne les coachs et les professionnels qui veulent déployer leurs talents pour maximiser leur impact sur la scène internationale. Coach-mentor depuis 2015, elle supervise et forme aussi des coachs dans toute la francophonie. Lauréate du concours Coach d’Exception, Sêssi Hounkanrin compte près de 20 ans d’expérience dans le domaine de la cooperation internationale, des nouveaux medias et du développement du potentiel humain. Elle cumule près de 2 500 heures de coaching auprès de plus d’un millier leaders francophones d’Amérique, d’Afrique et d’Europe.

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Une question inspirante !

Une question inspirante !  Une sagesse populaire nous dit que l’inspiration vient à ceux qui l’invitent à leur table. Savez-vous quelle est la première action d’un nouveau- né ? Inspirer… La première action d’un nouveau-né, c’est d’inspirer. Au sens propre, l’inspiration est l’action par laquelle l’air entre dans les poumons. Lorsqu’on respire, c’est l’inspiration qui apporte …

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Coaching : 10 Citations d’Albert Einstein sur le pouvoir des questions 

Albert Einstein, l’un des plus grands génies du 20 ème siècle est une grande source d’inspiration pour les coachs. Il a partagé sa pensée à travers de nombreuses citations, dont plusieurs sont relatives au questionnement. Ce qui distinguait Einstein de ses contemporains, c’était son immense curiosité. Il pensait que la curiosité et le questionnement étaient …

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3 questions pour déployer votre potentiel de réussite

Vous vous demandez parfois ce qu’il vous manque pour mieux réussir, pourquoi les autres réussissent facilement là où vous mettez tant d’efforts pour y parvenir ou encore vous remettez en question constamment ce qui ne fonctionne pas correctement chez vous…. Je vais vous faire un aveu, dans la vie, il y a trois types d’individus …

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3 questions de coaching pour faire de votre différence un atout

Lorsque j’ai fait mes premiers pas dans le coaching professionnel, en 2008, je me sentais différente des autres coachs : Parcours non-conventionnel et atypique Trop jeune… Pas assez crédibilité Je percevais cette différence comme une difficulté en ce qui concerne le développement de ma carrière de Coach. J’étais convaincue que cette différence était un véritable …

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