Le Nova Profil
Voulez-vous développer votre flexibilité, améliorer vos relations interpersonnelles et devenir plus efficace au niveau personnel ou professionnel? Le Nova Profil est un solide outil de développement personnel et organisationnel qui vous permettra de passer au niveau supérieur.
Le NOVA Profil est un outil psychométrique basé sur trois des travaux les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains : ceux de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav JUNG sur les types psychologiques et d’Eduard SPRANGER sur les motivations.
Cet outil renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le types psychologiques et les motivations d’une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.
Il permet également de mettre en évidence le « style naturel » d’une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son « style adapté » manifesté en réponse à l’environnement.
Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son environnement. C’est un document réalisé par traitement informatique à partir des réponses obtenues à un questionnaire simple ne prenant que quelques minutes à compléter.
Bénéfices du Nova Profil
Nova Profil Personnel
Mieux vous vous connaitre
- Votre type de personnalité(s)
- Votre profil comportemental
- Votre style de communication/leadership
- Vos zones de forces et de talents
- Vos points de vigilance
- Vos sources de motivation
- Vos valeurs profondes
Mieux (re)connaitre les autres
- Vos perceptions vs celles des autres
- Améliorer vos relations interpersonnelles
Mieux interagir avec votre environnement
- Développer votre flexibilité
- Améliorer votre efficacité relationnelle
Nova Profil d’équipe
- Connaitre les forces de votre équipe, les points de vigilance, les opportunités de développement
- Évaluer votre potentiel d’action
- Mobiliser et créer de la synergie
- Favoriser la réussite collective
- Recruter plus efficacement
Voici quelques exemples de profils :
- Le profil personnel (pdf)
- Le profil de management (pdf)
- Le profil d’équipe (pdf)