À partir du Cercle de résonance du leader transformationnel créé par Émergence leadership, un outil réalisé partir de nombreuses recherches sur le leadership centré sur la personne.
- Nous analyserons en détail les attitudes et comportements en lien avec chacune des 7 habiletés-clés liées (ou compétences) à ce type de leadership. V
- Vous serez à même de décoderce qui motive et stimule le leader transformationnel.
- Nous vous partagerons des cas concrets de leaders qui ont renforcé leurs attributs idiosyncrasiques (manières de faire-d’être et d’agir) à la suite d’un test que nous avons également réalisé.
- Vous aurez des outils, des références terrain et des requêtes percutantes qui vous permettront de poursuivre votre propre cheminement.
En tant que maître coach certifié (MCC) et présidente d’Émergence leadership inc., Martine Beaulieu transforme positivement les gens depuis plus de 15 ans grâce à son savoir-faire et sa vaste expertise du leadership transformationnel. Ayant créé et développé des méthodes efficaces et inspirantes qui répondent directement aux besoins des dirigeants et des chefs d’entreprises, elle se dévoue à l’accompagnement de ces leaders qui veulent avoir un impact significatif dans la vie des autres. Son approche misant sur l’intelligence collective, l’innovation collaborative et la valorisation des forces intérieures favorise l’émergence de leurs habiletés managériales et relationnelles.
Visionnaire et bienveillante, Martine inspire les changements positifs dans la vie de ses clients : elle les aide à sortir de leur zone de confort afin de transformer leurs limites en source d’innovation et d’inspiration. Martine Beaulieu supervise également des coachs en processus de certification. Pionnière dans l’édification du réseau de la fédération des coachs du Québec (FICQ), elle participa activement jusqu’à tout récemment, à la professionnalisation du coaching au Québec. Forte de plus de 5 000 heures de coaching d’équipe en entreprise et individuel, Martine incarne un leadership hautement humain qui fera assurément la différence dans votre projet de vie!
En 2017, elle crée les Cercles d’innovation et d’excellence en leadership. Ce parcours d’apprentissage collaboratif et dynamique, basé sur l’entraide et l’innovation, invite des entrepreneurs, gestionnaires et professionnels à partager leurs expériences et à imaginer ensemble des solutions novatrices et durables.