4 attitudes gagnantes pour générer des résultats exceptionnels

Si vous souhaitez  générer des résultats exceptionnels en tant que coach ou professionnel de l’accompagnement , il s’agit de développer de bonnes attitudes et de les transformer en habitudes.

Rappelons que selon les études, le changement vient à 80% des stratégies internes (c’est à dire de notre état d’esprit) et à 20% des stratégies externes (plan d’action, stratégies, etc).

Il ne s’agit pas d’être constamment en compétition avec les autres en voulant être le meilleur mais plutôt d’aspirer à devenir chaque jour la meilleure version de soi même.

Dans cet article, je vous partage donc 4 attitudes ou soft skills gagnantes, génératrices de résultats exceptionnels. A chaque attitude est associée une sagesse africaine.

Qu’est que c’est, des résultats exceptionnels ?

Des résultats exceptionnels sont des résultats rares, inattendus, hors norme, qui se démarquent par leur portée et leur impact dans votre vie et celle des autres, des résultats que vous n’aviez pensé pouvoir réaliser.

AUTHENTICITÉ

Ce n’est pas parce qu’un zèbre a des rayures qu’il se prend pour un tigre.

Je me souviens encore, il y a 12 ans lorsqu’un de mes premiers coachs-leaders nous parlait de l’authenticité dans le coaching. C’est une notion que je comprenais très bien avec la tête mais que je n’avais pas encore pleinement encore intégré dans mes autres organes.  C’est plusieurs années plus tard, que j’ai réalisé à quel point cette posture d’authenticité était fondamentale en matière de coaching et même dans toutes les sphères de notre vie.

J’ai pris conscience que mon coaching était beaucoup plus puissant et impactant en étant et en restant authentique.

Vous n’avez pas à être quelqu’un d’autre que vous-même pour réussir et générer des résultats exceptionnels.  Rappelez-vous que. lorsque vous imitez les autres, vous vous limitez !

Vouloir quelque chose qui va contre votre véritable nature est contre productif. Cela vous fait perdre une quantité considérable d’énergie et ne produit pas les résultats escomptés.

Être authentique, c’est avoir le courage de penser et d’agir par soi-même, c’est être fidèle à soi ; présence, écoute de soi et d‘intégrité sont nécessaires.

Être authentique c’est rester aligné avec sa propre vérité. Cela implique une forte capacité à se détacher de l’opinion et de l’approbation des autres !

Être authentique c’est savoir dire OUI à ce qui nous anime le plus. C’est savoir dire NON à ce qui ne nous convient pas, et ce sans culpabilité.

Faites de votre authenticité votre carte maîtresse ; c’est là que réside votre unicité. Elle est votre force, la source de votre véritable pouvoir.

Votre authenticité vous permet de déployer vos talents et de les faire rayonner. Elle est enfin votre source de démarcation dans votre contribution, ce que vous avez à offrir  à votre communauté et au monde entier.

AUDACE

Qui fait ce que personne n’a jamais fait, verra ce que personne n’a jamais vu.

L’audace se définit comme une capacité à oser des actions difficiles, à prendre des risques pour réussir une entreprise considérée comme impossible.

En faisant preuve d’audace, vous vous aventurez vers des chemins inusités, et vous stimulez votre créativité. Ainsi de nouveaux horizons s’offrent à vous. Vous avez accès à de nouvelles opportunités, qui n’auraient été ni possibles, ni imaginables auparavant. 

Lorsque François Lemay a lancé au Québec son mouvement Inspire toi et sa série de conférences gratuites avec des conférenciers de renommée internationale, il a révolutionné en quelques mois l’univers du développement personnel ; chaque conférence recevait en moyenne. En un temps record, il a rassemblé plusieurs dizaines de milliers de personnes, qui ont rejoint son mouvement, et ce en faisant preuve d’audace.

Parce qu’en réalité, il n’y a pas de développement, pas d’expansion sans AUDACE, sans prise de risques ! C’est parfois déboussolant, confrontant, effrayant vous pouvez rencontrer de fortes résistances mais vous savez intérieurement que l’audace est une précieuse alliée indispensable pour réussir !

L’audace permet de vaincre ses peurs, de faire exploser ses limites et d’accéder à des ressources insoupçonnées qui génèrent de puissantes prises de conscience.

 GÉNÉROSITÉ

Aucun arbre sur la planète ne produit de fruits pour lui-même.

L’arbre ne mange pas ses propres fruits ! Il les partage avec les autres, les êtres humains, les oiseaux etc…Regardez le, il a toujours les bras ouverts ! Il donne sans chercher à obtenir.

La générosité est une force créatrice, c’est une qualité de cœur extraordinaire. Pour le leader doté de générosité, ce qu’il veut pour les autres n’est pas différent de ce qu’il veut pour lui-même. La générosité génère la réciprocité même si vous ne recevrez pas forcément de ceux à qui vous avez donné. Être généreux c’est être prospère et être prospère, c’est partager !

Vos talents ne sont pas faits pour être jalousement gardés mais pour êtres partagés avec les autres.

Lorsque vous êtes généreux, vous transformez votre propre vie et celle des autres en même temps et cela vous revient de façon exponentielle.

FOCUS

Le chien a beau avoir quatre pattes, il ne peut emprunter deux chemins à la fois

De nos jours, les distractions sont nombreuses et sans focus nous pouvons facilement nous éparpiller. Le maintien de l’attention devient un enjeu majeur pour les individus.

Selon une étude de l’Association Américaine de Psychologie, citée par Entreprendre, le multitâche peut entrainer une réduction allant jusqu’à 40% du temps de travail effectif d’une personne dans la journée.C’est dire que le manque de focus peut nuire à votre productivité.

Vous ne pouvez pas être sur tous les fronts.  Il est essentiel de choisir vos batailles. Garder le focus, c’est maintenir son niveau attention sur un seul objectif la fois plutôt que d’en poursuivre plusieurs.

Attelez-vous donc à finaliser ce que vous avez déjà commencé.  Lorsque vous aurez terminé un projet, concentrez-vous sur un autre, vous augmenterez votre satisfaction, votre motivation et vos résultats !

Parmi ces 4 attitudes, laquelle ou lesquelles constituent pour vous des opportunités de développement ?

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4 réflexions sur “4 attitudes gagnantes pour générer des résultats exceptionnels”

  1. Intéressant comme toujours. C’est un article plein de sagesse.

    J’ai beaucoup aimé l’attitude relative à la générosité.

    “Aucun arbre sur la planète ne produit ses fruits pour lui”

    Merci pour ton sens de partage coach Sessi Hounkanrin.

    Au plaisir de te lire!

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