« Ce n’est pas ce que l’on sait qui compte mais ce que l’on fait avec ce que l’on sait. » Auteur inconnu Vous êtes coach en devenir ou professionnel de l’accompagnement et vous souhaitez vous démarquer dans votre domaine? Voici 5 bonnes raisons de devenir une référence incontournable de votre marché. Être une référence incontournable est
5 bonnes raisons de devenir une référence incontournable Lire la suite »
LA QUESTION DU COACH #1 En quoi cette capacité est-elle importante pour un coach ?
LA QUESTION DU COACH #1 Lire la suite »
Je vous invite à découvrir les 10 commandements pour devenir une référence incontournable de votre marché. Ceux- ci sont essentiels et vous aideront à vous démarquer dans un marché de plus en plus concurrentiel. 1. Ton expertise, tu développeras 2. Tes compétences, tu renforceras 3. Des personnes inspirantes, tu t’entoureras 4. Ta communauté, tu serviras
Les 10 commandements pour devenir une référence incontournable de votre marché Lire la suite »
Suite à ma dernière web-conférence dans le cadre du Sommet Business & Leadership: Voyez grand, visez haut et devenez une référence incontournable de votre marché, Voici quelques témoignages que j’ai reçu ! Bravo Sessi Hounkanrin très bonne conférence ce Soir. J’ai bcp aimé. Il faut trouver sa valeur unique son ADN propre pour faire
Voyez grand, visez haut et devenez une référence incontournable de votre marché ! Lire la suite »
L’une de mes résolutions 2015 était de renouer avec une de mes vieilles passions qui m’habite depuis toujours, depuis mon plus jeune âge: LA DANSE. Ce que j’entends par passion, c’est ce désir très vif et ardent, cet élan irrésistible vers une activité qui nous tient à cœur. Pour une raison que j’ignorais il y
Une passion retrouvée Lire la suite »
Je tenais à vous partager cette histoire que certains d’entre vous connaissent déjà, une histoire que j’aime beaucoup. Il est parfois facile et tentant d’attribuer la responsabilité de ce qui nous arrive à des évènements extérieurs, hors de notre portée. Cette histoire nous interpelle sur la notion de responsabilité par rapport à ce que nous créons chaque jour
L’arbre à souhaits Lire la suite »
Qu’est- ce qui m’amené à devenir coach ? C’est une question qui m’a souvent été posée par différents interlocuteurs à différents moments de mon parcours de coach.. Dans cet article je vous fournis quelques éléments de réponse. Ma rencontre avec le coaching s’est produite au printemps 2002. Il y a 12 ans… La première fois
Le jour où j’ai choisi de devenir coach Lire la suite »
Et si vous alliez plus loin ? Que diriez-vous d’utiliser la puissance des partenariats et des alliances stratégiques pour développer et propulser vos affaires à un autre niveau? Dans un monde de plus en plus interconnecté et interdépendant, un développement d’affaires réussi passe par votre capacité à mettre en place des alliances et des partenariats
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin Lire la suite »
Je suis ravie de vous présenter une entrevue, que j’ai réalisée avec Frédéric Falisse, chercheur, coach-formateur belge, concepteur développeur de la questiologie. Vous allez découvrir un professionnel, un homme passionné et passionnant, talentueux et animé d’une énergie créative débordante. Si vous souhaitez améliorer votre capacité à poser des questions puissantes, ce qui suit va sûrement
Entrevue avec Frédéric Falisse, inventeur de la questiologie Lire la suite »
Lire l’Article Mettez en tout un grain d’audace !
Audace, qualité essentielle en coaching Lire la suite »
Catalyseur Numérique, coach, expert en marketing web et intelligence artificielle, Il forme, accompagne et outille les entrepreneurs à mieux exploiter le levier du numérique pour obtenir plus de résultats et plus d’impact !
Ghislain Lévesque pratique un coaching d’impact centré sur l’humain. Il adore la présence engageante, les questions puissantes, le feedback authentique et l’exploration de ce qui est inconfortable dans l’ici et maintenant. Auteur du podcast et du livre Courageusement Humain, il est un coach et mentor d’expérience qui a suivi et enseigné plusieurs programmes de coaching à l’international.
Abdelhamid NIATI est coach professionnel certifié et consultant en stratégie d’affaires. Il accompagne des dirigeants, startups et professions libérales depuis maintenant 17 ans sur 3 continents. Il les accompagne vers leur propre sommet. Il est également auteur et coacher est pour lui une mission de vie. Abdelhamid est très actif en Afrique pour accompagner la croissance des talents. Il est également membre de programmes de formation et de coaching pour l’entrepreneuriat féminin.
Franck Bayé est consultant formateur en Storytelling et Marketing Digital. Il aide les individus à trouver leur voix, à vaincre leur peur de parler en public et guide les entrepreneurs à toucher le cœur de leurs cibles, grâce à la puissance du storytelling. Dans un monde où les mots peuvent tout, Franck Bayé fait de la narration une force qui connecte, éveille et inspire.
Coach en psychologie de la vente, il a à cœur d’aider les thérapeutes, coachs et pro de l’accompagnement à sortir de la vente et à découvrir le « Donner Envie d’acheter ». Le résultat est le même, une transaction financière sauf que le processus est différent. « Quand tu donnes envie d’acheter à ton audience, la transaction découle de la relation. »
Né en Côte d’Ivoire, Karim Djinko œuvre au développement du potentiel humain au Canada et à l’international. Coach exécutif et de gestion, formateur, conférencier et expert média, il est le co-fondateur de SP2 Coaching.
Le cabinet offre du soutien aux entreprises et aux institutions désireuses d’accompagner leurs cadres et gestionnaires dans leur évolution, en misant sur le développement de compétences relationnelles et le leadership.
Gestionnaire d’expérience, Karim a dirigé une radio de l’ONU, après une carrière de journaliste à Radio-Canada.
Maître coach certifiée de la Fédération internationale de coaching, Martine Beaulieu exerce depuis l’année 2005, elle a fondé Émergence leadership pour éveiller les talents des leaders et les accompagner vers le changement grâce à des solutions novatrices.
Femme de cœur créative et intuitive, elle repousse les limites continuellement et souhaite mettre ses découvertes, ainsi que sa vaste expertise, au service du plus grand nombre de personnes possible. Inspirer les autres à découvrir ce qu’ils portent d’unique et de plus beau en eux, c’est le rêve qu’elle travaille à concrétiser en tant que coach professionnelle et conférencière.
Consultante, Formatrice et ICF Coach professionnelle certifiée, de nationalités Allemande et Française. Enthousiasmée par les relations clients et l’international, elle accompagne les changements dans les organisations multiculturelles pour booster la performance et pour accroître les talents. Accompagne les relations entre les partenaires de nationalités différentes. ▸ 15 ans d’accompagnement des Projets RH en contribuant à la gestion des emplois et des compétences en tant que Resp Formation ▸ 15 ans en tant qu’Expert en Event Management – le sens du Service
Issue d’un milieu multiculturel (France, Mali et Russie), Catherine Fouilland a fondé Akadi en 2010. Passionnée par l’Art et la ludopédagogie, elle partage son univers coloré pour créer l’Harmonie dans les organisations en révélant les forces de chacun. Elle est coach co-active® certifiée, créatrice et facilitatrice d’ateliers d’intelligence collective et formatrice Points Of You®. Son objectif : libérer les énergies créatrices pour gagner en cohésion et en efficacité.
Âme poète, Nelly Onestas Daou célèbre le Vivant sous toutes ses formes à travers ses créations. Depuis 2016, elle facilite des espaces créatifs pour enfants, jeunes et adultes pour encourager la reconnexion à soi, à l’Autre et à la nature. Elle a fondé, entre autres, La Ruche d’art Yéléma, studio d’art social mobile. Elle offre également un accompagnement aux âmes d’artistes qui souhaitent (re)trouver la joie de créer au quotidien, notamment grâce au Journal Créatif®, dont elle est animatrice certifiée.
Depuis plus de 10 ans dans la formation, le coaching, l’accompagnement des dirigeants, des entrepreneurs et des entreprises, GANDONOU S. Marcellin a déjà formé et coaché plus de 25.000 PDG, Top Managers, Managers, chefs d’entreprises, officiers, avocats, architectes, équipes, jeunes entrepreneurs… à travers l’Afrique (Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Cameroun, Ghana, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo…).
CEO de SENAKPON GROUP, un cabinet de formation et de coaching présent en Afrique francophone, et auteur d’une vingtaine de livres sur le management, le leadership et le développement personnel. Il est président de la FONDATION SENAKPON qui organise chaque année le Salon International des Proverbes et Sagesses Africains (SIPSA).
François Gaudreault est coach d’affaires et explorateur identitaire. Il cumule plus de vingt ans d’expérience en exploration identitaire, en alignement et en positionnement stratégique. À ce jour, il a accompagné de nombreux leaders à travers le monde à prendre conscience de leur unicité afin de vivre pleinement de leur art, d’avoir plus d’impact et d’atteindre la prospérité.
Serj TAÏGBA est coach de dirigeants, conférencier professionnel et auteur de sept livres. Il est le fondateur de TAÏGBA COACHING, un centre de développement personnel et professionnel dont la mission est d’aider les individus et les organisations à élever leur niveau de productivité et d’excellence à 360°.
Riche d’un parcours interculturel à travers trois continents, Sêssi est coach professionnelle certifiée depuis 2009, coach-mentor depuis 2013.
Fondatrice de Génération Coaching, initiatrice du Sommet Francophone du Coaching et de la communauté Ubuntu, elle se spécialise dans les domaines du leadership, de la communication et du Personal Branding. Son approche créative puise dans les sagesses africaines et universelles afin de contribuer à un leadership plus humain. Elle est également animatrice certifiée en Kasàlà et collabore comme formatrice de coachs avec des écoles de coaching au niveau international…
Bioingénieur belge, Jean-Luc est un jour parti s’épanouir en Afrique comme cadre FAO puis comme entrepreneur. Jusqu’au jour où, pris dans une fusillade, une balle lui fait perdre définitivement la vue. Il a alors 35 ans.
D’essais en essais, de rebondissements en rebondissements, il a alors appris à développer de nouvelles racines, à prendre des chemins de traverse et à voir autrement.
A ce jour, il s’épanouit pleinement dans ses nombreuses activités de coach PCC ICF, de coach leader et coach mentor pour l’institut Coaching de Gestion du Canada, de conférencier, de fondateur et animateur de projets humains, de papa – papi et même de scénariste d’un film nominé aux Oscars en 2011 …
On le dit résilient, ouvert aux différences, à toute forme de créativité, aux collaborations improbables et au doutes, aux potentiels et aux rêves des êtres humains qu’il rencontre …
Passionnée par l’interculturalité, la DEI (Diversité – Équité – Inclusion) et le coaching, j’accompagne les individus, les équipes et les organisations dans leurs défis de travailler et créer de bonnes relations avec des personnes issues de milieux culturels différents.
Praticien certifié en Global Diversity, Equity Inclusion Benchmark (GDEIB) par Global Center for inclusion. Co-auteur du livre L’intelligence interculturelle au service des coachs (Dunod), Coach PCC accrédité par l’ICF, Véronica travaille avec des individus, équipes et organisations en Amérique latine et en Europe et dans différentes. Véronica parle quatre langues : espagnol, français, anglais et portugais.
Noosheen Nasri est une coach de vie et coach énergétique formée à la lecture et au travail avec l’esprit, le corps et l’âme, une discipline qu’elle a développée au cours des deux dernières décennies. Elle aide ses clients à reconnaître et à éliminer leurs obstacles mentaux, émotionnels et énergétiques, élevant ainsi leurs vibrations. Sa pratique est fortement influencée par la sagesse ancienne, une variété de modalités de guérison, le domaine de la croissance personnelle et du développement, les neurosciences et la spiritualité pratique.
Coach professionnel certifié et membre de l’ICF, il possède une riche expérience en tant qu’ancien DRH dans des contextes internationaux. Il met au service de ses clients son expertise des entreprises en transformation culturelle et en croissance rapide. Ses coachés lui reconnaissent un style structurant et rassurant et apprécient son recours aux métaphores pour ancrer leurs prises de conscience. Dans un monde en constante évolution, Julien incarne un coaching humaniste et pragmatique pour celles et ceux qui aspirent à l’excellence sans renoncer à leurs valeurs.
Après plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction au sein de PME, multinationales et organisations au Maroc, Nathalie Rocamora a choisi de se consacrer au développement de l’humain.
Après une formation en coaching professionnel, elle est devenue coach en Process Communication Model®, outil de gestion de la relation créé par le psychologue américain Taibi Kahler. Elle utilise le modèle pour accompagner les équipes dans l’amélioration de leur performance.
Elle a également été certifiée formatrice et conçoit des formations dédiées au développement des talents dans l’entreprise.
Passionnée par l’interculturel, elle est certifiée au modèle « Cultural Orientation Framework » de Philippe Rosinski.
Nathalie accompagne les dirigeants dans leur posture de leader et leur capacité à manager des équipes interculturelles.
L’homme baobab de la technique qui accompagne Sêssi dans son activité depuis 2014. Ce superman de la technique Formateur (en ligne et en présentiel) vous facilitera la compréhension de WordPress, SEO, PCC campaign, e-commerce, photographie virtuelle et bien d’autres encore. Sous son caractère d’ours se cache quelqu’un qui a le cœur sur la main pour démocratiser les outils techniques.
Corine a suivi sa formation de coach professionnelle auprès de Coaching de Gestion en 2011-2013. Elle s’est impliquée depuis 2014 comme membre, puis comme responsable de communautés de pratique de coachs auprès d’ ICF Québec. Ce sont des rencontres mensuelles portant sur les compétences essentielles ou sur des situations de coaching. De la formation continue par et pour les membres de la communauté de pratique. Avec Sêssi, elle vous propose de vivre l’expérience d’une rencontre de communauté de pratique portant sur la génération de prises de conscience auprès du client du coach. Les communautés de pratique sont une très belle façon de développer l’intelligence collective.
Pascale Dufresne est co-présidente de Leadership Inspire & Lab Inc., une firme qui a pour mission de créer des espaces de développement humains, généreux et chaleureux pour leaders. Humaniste et spécialiste de la dynamique humaine, elle est au service des leaders pour les accompagner dans leur développement en conscience. Intervenante en développement de la personne, autrice de trois ouvrages et artiste de la parole/conférencière, sa mission est de créer des cultures organisationnelles inclusives, sécuritaires psychologiquement et de saine performance.
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